직원 상해 보험 (Workers' Compensation Insurance) 필수 가이드
직원을 고용하고 있다면 상해 보험은 선택이 아닌 의무입니다.
업무 중 발생하는
에 대해 법적으로 책임을 져야 하며, 이를 대비하기 위한 것이 바로 Workers’ Compensation Insurance입니다.
직원 상해 보험이란?
Workers’ Compensation Insurance는 근로자가 업무 중 다치거나 질병에 걸렸을 경우 치료비와 휴업 보상을 제공하는 제도입니다.
- 의료비 및 재활 치료비 지원
- 병가 또는 휴업 중 급여 보전
- 사망 시 유족 보상금
- 법적 책임 소송 시 방어 비용 보장
이런 분들께 꼭 필요합니다
직종 | 상해 위험 요소 |
---|---|
건설업/현장직 | 기계, 낙하물, 낙상 등 |
요식업 | 칼, 불, 미끄럼 등 |
사무직 | VDT 증후군, 스트레스 등 |
물류/운송업 | 교통사고, 무거운 물품 처리 |
보험료는 어떻게 정해질까요?
보험료는 다음 요소에 따라 달라집니다:
- 직종의 위험도
- 직원 수 및 급여 총액
- 과거 산업재해 발생 기록
팁: 고위험 업종이라도 산재 예방 교육, 안전 매뉴얼 구축 등을 하면 할인 혜택을 받을 수 있어요.
보험 가입 시 꼭 확인할 것
- 모든 직원이 보장 대상인지
- 프리랜서나 계약직도 포함 여부
- 재택근무 중 사고도 보장되는지
- 사망·장해 보상 범위는?
주요 보험사 비교
보험사 | 특징 |
---|---|
A사 | 소기업 전용 저렴한 플랜 제공 |
B사 | 프리랜서 포함 특약 존재 |
C사 | 사고 시 빠른 처리 시스템 |
마무리 정리
직원을 단 한 명이라도 고용 중이라면, 직원 상해 보험은 더 이상 선택이 아닙니다.
법적 의무 + 사업 리스크 관리까지 동시에 해결하세요.
지금 바로 보험 가입 여부를 점검해보세요!
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